區(qū)人社局供稿（陳思雯）“勞動監(jiān)察的沈量以赤誠之心守護勞動公平，為勞動者撐起一片公平正義的天空?！苯眨炫客ㄟ^12345熱線、感謝信等多種方式對人社部門年輕公務員沈量不懈努力，圓滿解決勞資糾紛的行為表達了感謝。6月9日，徐女士又制作了“依法為民解難事 真情溫暖感人心”的錦旗送至勞動監(jiān)察窗口，對工作人員當面致謝。

（當事人徐女士送來感謝錦旗）

5月20日，沈量通過江蘇智慧人社平臺收到一條欠薪線索，他立即聯(lián)系職工，詳細了解情況。徐女士反映因在工作上與單位主管意見不一，屢遭刁難，被迫簽字離職，遂通過全國欠薪線索平臺投訴。沈量隨即與單位老板聯(lián)系，老板情緒較為激動，通過曉之以理、動之以情，宣傳法律法規(guī)，經過數次溝通，情緒逐漸穩(wěn)定，最終同意支付一定金額的補償。

不久，徐女士告知老板承諾支付補償后，始終未與其聯(lián)系。沈量考慮到面對面交流能消除彼此的誤會，征求意見后，約定5月23日雙方到勞動監(jiān)察窗口當面調解。調解現場，沈量耐心傾聽、積極溝通，向雙方宣傳各自的權利與義務，最終達成和解協(xié)議，公司當場支付補償金6500元，矛盾得到有效化解。

徐女士在感謝信中寫到：“他像一座燈塔，為勞動者指引著方向，他像一束溫暖的陽光，照亮了每一個勞動心田！”

（當事人徐女士的感謝信）

作為人社戰(zhàn)線上的新兵，年輕同志沈量主動思考、積極學習，以專業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神得到了服務對象的認可，切實增進了政府的公信力。下一步，區(qū)人社部門將繼續(xù)加強隊伍建設，引導年輕同志以此為榜樣砥礪前行，為構建和諧勞動關系提供堅實保障。