區(qū)財政局供稿（李哲瀟）今年以來，區(qū)財政主動作為，積極落實就業(yè)新政，優(yōu)先安排資金用于各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼，既為企業(yè)紓困減負(fù)，又為群眾排憂解難，進(jìn)一步彰顯財政在保障民生、穩(wěn)定就業(yè)中的兜底保障作用。

一是擴(kuò)大社會保險補貼范圍，確保重點群體應(yīng)享盡享。面向制造業(yè)、生活服務(wù)業(yè)等中小微企業(yè)吸納的高校畢業(yè)生、登記失業(yè)半年以上人員、防止返貧監(jiān)測對象等群體，按規(guī)定給予25%社保繳費補貼，減輕個人負(fù)擔(dān)的同時激勵企業(yè)吸納重點群體就業(yè)。2025年，我區(qū)預(yù)計撥付首批補貼76萬元，惠及380余人。發(fā)放一孩二孩三孩產(chǎn)假期間社保補貼，覆蓋范圍為生育女職工繳納社保的企業(yè)。其中一孩、二孩按單位繳費部分50%補貼，三孩最高補貼80%，補貼期限6個月，有效降低我區(qū)企業(yè)用工成本，支持生育友好型社會建設(shè)。

二是兜底安置公益性崗位，筑牢民生保障堅實根基。我區(qū)公益性崗位補貼針對安置就業(yè)困難人員的公益性崗位，給予用人單位補貼，開發(fā)崗位主要涉及基層社會管理和公共服務(wù)領(lǐng)域。2026年起，我區(qū)擬將補貼標(biāo)準(zhǔn)從原先的補貼最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%提升至100%，有效助力困難群體實現(xiàn)兜底就業(yè)，鞏固就業(yè)幫扶成果。

三是降低創(chuàng)業(yè)資金申領(lǐng)門檻，全力支持重點群體創(chuàng)業(yè)。高校畢業(yè)生（在校及畢業(yè)2年內(nèi)）、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、農(nóng)民、登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員首次創(chuàng)辦的在本省領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或辦理其他法定注冊登記手續(xù)，并正常經(jīng)營6個月以上的創(chuàng)業(yè)主體均可享受一次性創(chuàng)業(yè)補貼，取消了原政策中帶動就業(yè)的限制，進(jìn)一步扶持重點群體創(chuàng)業(yè)。

下一步，區(qū)財政將持續(xù)跟蹤就業(yè)補助政策落實情況，不斷優(yōu)化就業(yè)補助支出結(jié)構(gòu)，讓財政資金更好發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)、惠民生的壓艙石作用，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。